Este artigo explora cinco carreiras de profissões no Agro – quase desconhecidas -, mas que se destacam como as mais promissoras em termos de retorno financeiro.
No coração da economia global, uma indústria muitas vezes subestimada, mas essencial, continua a prosperar e oferecer oportunidades empolgantes para os profissionais em busca de carreiras financeiramente gratificantes. O setor agropecuário, há muito tempo visto como uma pedra angular da sociedade, está passando por uma transformação marcante, impulsionada pela inovação, tecnologia e uma crescente demanda por alimentos e recursos naturais. Este artigo explora cinco carreiras de profissões no Agro.
Hoje, mais do que nunca, as carreiras no campo agrícola estão se tornando uma opção atraente para aqueles que buscam estabilidade, crescimento e remuneração competitiva. Este artigo explora as cinco profissões quase desconhecidas do setor agropecuário que se destacam como as mais promissoras em termos de ganhos. Se você é um aspirante a profissional que deseja combinar paixão pelo campo com um potencial de remuneração chamativo, continue lendo para descobrir as oportunidades emocionantes que o setor tem a oferecer.
Prepare-se para uma jornada pelo campo fértil do agro, onde o dinheiro não é apenas uma recompensa, mas também uma celebração do papel vital desempenhado por esses profissionais em nossa sociedade. Junte-se a nós enquanto exploramos as cinco novas profissões do agro com as melhores inovações para aqueles que desejam iniciar suas carreiras com sucesso financeiro e impacto duradouro.
Top 5 carreiras de profissões no Agro
1.Desenvolvedor de software
O desenvolvimento de software desempenha um papel crucial na modernização do setor agropecuário, permitindo que empresas e startups criem soluções inovadoras para inovação na eficiência e na produtividade no agronegócio. Os desenvolvedores de software que escolhem se aventurar neste campo estão procurando oportunidades empolgantes e com remuneração que varia de R$ 7 mil a R$ 15 mil.
O que faz um desenvolvedor de software no agronegócio?
Nesse contexto, desempenham um papel essencial na equipe técnica para o desenvolvimento de sistemas específicos para o setor agrícola. Eles são responsáveis por criar e aprimorar programas e aplicativos que ajudem os agricultores a otimizar suas operações, monitorar o progresso das safras, gerenciar o inventário e muito mais. Essas soluções de software podem variar desde aplicativos móveis simples até sistemas de análise de dados avançados e plataformas de IoT (Internet das Coisas) que coletam informações em tempo real das fazendas.
Perfil da vaga:
Para ter sucesso nessa profissão, os candidatos devem possuir um forte conhecimento em programação e estar familiarizados com diversas linguagens desse meio. Além disso, é fundamental ter experiência em ambientes de franca expansão e startups, já que essas empresas muitas vezes operam em ritmo acelerado, o que exige adaptabilidade. A familiaridade com ambientes em nuvem e a capacidade de trabalhar com metodologias são habilidades essenciais.
Além disso, ter uma base de conhecimento no segmento próximo ao agronegócio é valioso, pois isso permite que os desenvolvedores compreendam melhor as necessidades e os desafios específicos do setor. Além disso, é crucial que eles estejam alinhados com os valores e as metas do setor agropecuário, que frequentemente busca a sustentabilidade, a eficiência e o uso responsável dos recursos naturais.
Motivo da alta demanda:
O aumento na adoção de novas tecnologias no campo impulsionou uma demanda por esses proficionais. Soluções estratégicas em inteligência artificial, Internet das Coisas (IoT), mercados e outras tecnologias avançadas estão se tornando cada vez mais comuns, pois prometem melhorar significativamente os resultados nas fazendas. Os agricultores estão buscando maneiras de automatizar processos, tomar decisões baseadas em dados e melhorar a gestão de suas operações, criando assim uma necessidade crescente de profissionais de tecnologia construídos.
2.Gerente de assuntos regulatórios
No vasto campo do setor agropecuário, onde a qualidade, a segurança e a conformidade com as regulamentações governamentais são fundamentais, surge uma figura vital: o Gerente de Assuntos Regulatórios. Com salários que variam de R$ 29 mil a R$ 35 mil, esta profissão desempenha um papel crucial na garantia de que os produtos agrícolas e de saúde animal atendam aos rigorosos padrões de qualidade e segurança exigidos pelas autoridades reguladoras.
As responsabilidades de um gerente de assuntos regulatórios no agro:
Esses profissionais atuam principalmente no escopo da pesquisa e saúde, abrangendo tanto produtos destinados à saúde animal quanto produtos químicos e biológicos utilizados na agricultura. Seu principal objetivo é facilitar a aprovação dessas mercadorias junto aos órgãos governamentais como o Ministério da Agricultura e Pecuária e a Anvisa. Isso envolve o acompanhamento de todo o processo, desde a apresentação de solicitações de registro até a manutenção e renovação destes. Além disso, eles devem estar atentos às normas regulatórias em constante evolução e garantir que seus produtos estejam em conformidade.
Um aspecto crucial da função é o acompanhamento de estudos de estabilidade, que avaliam a eficácia e consistência dos bens ao longo do tempo. Isso é fundamental para garantir que os produtos agrícolas e de saúde animal continuem a cumprir os padrões estabelecidos após sua aprovação inicial.
Perfil do profissional e motivos da demanda crescente:
O cargo de gerente de assuntos regulatórios exige uma combinação única de habilidades técnicas, conhecimento jurídico e capacidade de navegação por um ambiente regulatório complexo. Os profissionais bem-sucedidos neste campo devem ter uma visão macro do negócio e uma capacidade de planejar estrategicamente, colaborando com diversas áreas para garantir a conformidade regulatória.
Um dos diferenciais mais importantes é o conhecimento técnico sólido e a compreensão das normas e legislações que regem as diferentes áreas regulamentadas. Além disso, a experiência na interação com os órgãos reguladores é essencial para conduzir negociações e garantir que os produtos sejam aprovados e mantenham sua conformidade ao longo do tempo.
A crescente demanda por esses profissionais no setor é motivada por vários fatores. Alguns deles são os de que empresas estrangeiras veem o potencial do agronegócio brasileiro e buscam iniciar operações no país, o que exige um profundo entendimento das regulamentações locais. Empresas já determinadas também buscam lançar novos produtos que atendam às necessidades dos produtores e consumidores, exigindo expertise regulatória.
Além disso, as constantes mudanças legais requerem especialistas que possam manter os produtos em conformidade. Em um setor tão dinâmico como o agropecuário, os gerentes de assuntos regulatórios desempenham um papel crucial, garantindo que a inovação possa florescer dentro dos limites das regulamentações governamentais.
3.Gerente de Compras
No mundo dinâmico do agronegócio, onde a gestão eficiente dos recursos é essencial, o papel do gerente de compras se destaca como um complexo dos pilares que sustentam o sucesso das operações. Com variação de salário entre R$ 20 mil a R$ 30 mil, esses profissionais desempenham uma função crítica na aquisição de materiais, com foco particular na categoria de commodities agrícolas.
O que faz um gerente de compras no agronegócio?
O gerente de compras é encarregado de moldar uma estratégia de aquisição de suprimentos baseada em inteligência de mercado. Isso envolve a identificação de oportunidades de compra, negociação com fornecedores e gestão de contratos para garantir a obtenção de materiais de alta qualidade pelo menor preço possível. No contexto do agronegócio, isso se traduz em lidar com commodities agrícolas essenciais, como grãos, fertilizantes e produtos químicos.
Uma parte crucial do trabalho envolve o desenvolvimento de relacionamentos sólidos com fornecedores, o que não garante apenas o abastecimento contínuo, mas também pode levar parcerias estratégicas a longo prazo. Além disso, o profissional deve estar atento às tendências globais e às dinâmicas do mercado, especialmente em relação aos preços e disponibilidade das commodities.
Perfil do profissional e motivos da alta demanda:
Os gerentes de compras no agronegócio devem possuir um conjunto específico de habilidades para ter sucesso em sua função. Negociação é uma competência chave, já que eles estão constantemente buscando o melhor acordo para a empresa. Além disso, o conhecimento em ferramentas estratégicas de análise de custos é essencial para tomar decisões informadas.
O inglês avançado também é fundamental, pois muitas negociações de envolvimento com fornecedores internacionais. A capacidade de comunicar-se eficazmente e entender as nuances do mercado global é uma vantagem competitiva.
A alta demanda é impulsionada por diversos fatores. Eventos globais, como a guerra na Ucrânia e a crise dos fertilizantes, tiveram um impacto significativo nos mercados de commodities agrícolas. As empresas agora buscam profissionais que possam antecipar e lidar com os efeitos desses acontecimentos.
4.CSO (Chief Sustainability Officer)
No cenário contemporâneo, a sustentabilidade tornou-se um imperativo para empresas de todos os setores, incluindo o agronegócio. A figura do Chief Sustainability Officer (CSO), com ganhos variando entre R$ 40 mil a R$ 60 mil, emergiu como um ator chave no desenvolvimento e implementação das políticas de sustentabilidade nas corporações do setor agropecuário.
O papel do CSO no agronegócio:
O CSO, também conhecido como Diretor de Sustentabilidade, tem a tarefa de liderar a estratégia de sustentabilidade da empresa. Ele reporta diretamente ao CEO ou ao conselho de administração e é o guardião das políticas de governança e ações sociais. Isso inclui a formulação de políticas, o estabelecimento de metas, a gestão de relacionamentos com as partes interessadas, a garantia de conformidade com regulamentações ambientais e sociais, a implementação de iniciativas sustentáveis e a preparação de relatórios corporativos sobre o desempenho ambiental e social da empresa.
A atuação do CSO é abrangente e transversal, envolvendo todas as áreas da empresa. Ele deve estar alinhado com os principais movimentos de sustentabilidade exigidos pelos investidores e pela sociedade, garantindo que a empresa cumpra seu papel como agente de mudança positiva.
Perfil do profissional e motivos para a demanda crescente:
O cargo de CSO é relativamente novo no mercado, o que significa que os profissionais que ocupam essa posição provêm de diversas origens profissionais. Eles podem ter experiência em áreas como saúde, segurança e meio ambiente, marketing, finanças ou recursos humanos, refletindo a natureza interdisciplinar da sustentabilidade.
A demanda crescente por parte das OSCs no agronegócio é impulsionada por vários motivos. Em primeiro lugar, há uma pressão crescente da sociedade e dos governos para que as empresas adotem práticas mais sustentáveis. A recente legislação da União Europeia que proíbe a importação de produtos associados ao desmatamento é um exemplo disso. As empresas do setor agora enfrentam a necessidade de demonstrar que seus produtos, como café, carne bovina e soja, não trazem impactos socioambientais negativos.
Além disso, investidores e consumidores estão cada vez mais conscientes e exigentes em relação às questões de sustentabilidade. Empresas que demonstram um compromisso genuíno com práticas sustentáveis têm uma vantagem competitiva, o que faz com que a função do CSO se torne essencial para orientar as estratégias corporativas e garantir que o agronegócio contribua para um futuro mais sustentável.
5.Gerente Agrícola
No cenário do agronegócio, onde a eficiência é a chave para o sucesso, o papel do gerente agrícola se destaca como um pilar fundamental na gestão de fazendas e propriedades rurais. Com remuneração variando de R$ 25 mil a R$ 35 mil, esses profissionais são encarregados de orquestrar todas as operações agrícolas, desde o plantio até a colheita, garantindo que a produtividade seja otimizada e as perdas minimizadas.
Quais as responsabilidades de um gerente agrícola:
O gerente agrícola desempenha um papel vital na fazenda, garantindo que todas as atividades agrícolas sejam realizadas de forma eficaz e eficiente. Uma de suas principais funções é cuidar do manejo das culturas e dos tratos culturais, adotando práticas que maximizem a produtividade e a qualidade dos produtos. Além disso, ele é responsável pela manutenção do campo, garantindo que a infraestrutura e os equipamentos estejam em condições adequadas.
Outro aspecto crítico de sua função é o gerenciamento de dados e indicadores-chave para avaliar o desempenho da fazenda. Isso inclui acompanhar a produtividade, a qualidade dos produtos, o estoque e outros fatores que influenciam o sucesso das operações. Além disso, o gerente agrícola frequentemente lidera equipes de trabalhadores rurais, orientando-os na execução das tarefas e trabalhando em conjunto para atingir metas estabelecidas.
Perfil do profissional e motivos da demanda crescente:
Para se destacar como gerente agrícola, é fundamental ter um conhecimento profundo das culturas com as quais se trabalha, bem como das práticas agrícolas adequadas. Além disso, habilidades sólidas em gestão de pessoas são essenciais, já que o gerente é responsável pelas equipes lideradas para atingir objetivos de produtividade e qualidade.
Um aspecto-chave é a capacidade de gerenciar dados e indicadores, aplicando técnicas de gestão no campo para melhorar o desempenho da fazenda. O uso de ferramentas tecnológicas para a gestão agrícola tornou-se crucial, impulsionando a demanda por gestores agrícolas atualizados com as últimas tendências e tecnologias.
A demanda crescente por esses profissionais é impulsionada pela firmeza do mercado de commodities e pela crescente necessidade de alimentos e ração animal. As empresas que buscam liderança no setor estão percebendo a importância dos dados e da gestão eficaz no campo para garantir a eficiência e a produtividade. Portanto, os gerentes agrícolas que possuem conhecimento técnico e habilidades de gestão estão em alta demanda, pois desempenham um papel vital na busca por resultados bem-sucedidos no agronegócio.
Conclusão sobre as profissões no Agro
No mundo do agronegócio, diversas profissões estão se destacando com oportunidades atraentes e demanda crescente. Aspirantes de diversas áreas encontram oportunidades empolgantes nesse setor em constante evolução.
As transformações significativas, impulsionadas pela tecnologia e pela busca por práticas sustentáveis proporcionam vagas de emprego e abertura para novos profissionais ingressarem. Isso cria possibilidades estimulantes para aqueles que desejam contribuir para a inovação, eficiência e responsabilidade no setor, ao mesmo tempo em que oferece treinamento competitivo para aqueles que buscam uma carreira lucrativa no campo do agronegócio.
Escrito por Compre Rural com informações da Revista Forbes
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ℹ️ Conteúdo publicado pela estagiária Juliana Freire sob a supervisão do editor-chefe Thiago Pereira
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