Gustavo Cardoso Pinheiro Machado assume o comando com o propósito de atrair jovens para o campo e preparar as novas gerações para o futuro do agro
A Associação Brasileira dos Criadores de Zebu (ABCZ) reforça sua estratégia de sucessão e formação de lideranças ao anunciar a nova diretoria da ABCZ Jovem para o triênio 2026-2028. A iniciativa, criada em 2017, ganha ainda mais relevância em um cenário em que o agronegócio brasileiro exige renovação qualificada, com foco em gestão, inovação e integração global.
À frente do grupo, Gustavo Cardoso Pinheiro Machado assume a presidência com o propósito de conectar a nova geração ao campo e preparar futuros líderes para uma pecuária cada vez mais tecnológica. Neto do saudoso leiloeiro rural Antônio Carlos Pinheiro Machado, ele alia tradição familiar a uma trajetória própria marcada por experiências em inovação, empreendedorismo e internacionalização.
Além da formação em Business pela Lake Forest College, em Chicago, Gustavo também é fundador do Pod Pec, um dos principais podcasts de pecuária do Brasil, consolidando-se como uma voz ativa na comunicação moderna do setor — um ativo importante na aproximação entre o agro e o público jovem.
Antes de assumir a presidência, ele atuava como diretor de Relações Internacionais da ABCZ Jovem, levando o projeto a países da América do Norte e Central e fortalecendo conexões com universidades e ligas acadêmicas ligadas ao agro. A estratégia de aproximação com estudantes, aliás, segue como um dos pilares da gestão.
A nova diretoria reflete uma combinação de renovação e continuidade. A maioria dos integrantes é formada por jovens de famílias tradicionais e influentes do Zebu nacional, o que reforça o compromisso histórico com o melhoramento genético e a evolução da pecuária brasileira, agora aliado a uma mentalidade mais conectada à inovação, sustentabilidade e governança.
Nesse contexto, a ABCZ Jovem se consolida como um verdadeiro celeiro de lideranças, atuando na formação de sucessores preparados não apenas para dar continuidade às propriedades rurais, mas também para assumir posições estratégicas dentro do agronegócio.
Esse direcionamento é reforçado pela diretora de Relações Públicas, Giovanna Tibery, que destaca o papel da entidade como ponte entre jovens e o setor produtivo. Segundo ela, o principal desafio — e também a maior oportunidade — está em aproximar diferentes realidades.
“A maneira como a gente pensa em fomentar a ABCZ Jovem é justamente engajando as novas gerações com a realidade da pecuária. Queremos trazer para perto até quem tem uma vivência distante do campo, conectando essas pessoas com quem já está inserido no setor, de forma rápida e eficiente”, afirma.
Giovanna ressalta que o trabalho da entidade passa diretamente por abrir portas e acelerar o acesso ao conhecimento e às oportunidades dentro do agro. Na prática, isso significa facilitar conexões, promover experiências e encurtar caminhos para quem deseja ingressar ou se desenvolver na pecuária.
Outro ponto central destacado por ela é o fortalecimento do conhecimento técnico, especialmente no que diz respeito ao melhoramento genético — um dos pilares históricos da ABCZ. Com experiência prática no segmento e uma trajetória familiar ligada à entidade, Giovanna pretende contribuir diretamente nesse processo.
“Eu acredito que posso ajudar a fomentar o acesso ao conhecimento sobre melhoramento genético, que é um dos grandes desafios e também um dos principais propósitos da ABCZ. É um trabalho contínuo, técnico e essencial para o avanço da pecuária”, explica.
Além disso, ela reforça que a sucessão estruturada e o fortalecimento de legados familiares também estão no centro da atuação da nova diretoria. Segundo Giovanna, muitos dos diretores são exemplos práticos de sucessões bem conduzidas, o que contribui para inspirar outros jovens.
“Temos dentro da diretoria exemplos de legados bem-sucedidos, de sucessões estruturadas de forma inteligente. Isso serve como referência para quem está começando e busca construir uma trajetória sólida no agro”, pontua.
De forma objetiva, Giovanna resume sua visão de atuação em três pilares: capacitação técnica, sucessão e conexão. “Aprofundar o conhecimento, especialmente em melhoramento genético; estruturar sucessões bem-sucedidas; e promover networking, conectando pessoas de diferentes realidades para gerar aprendizado consistente e preparar melhor essas novas lideranças para o futuro.”
Com essa nova composição e um discurso alinhado entre seus membros, a ABCZ Jovem reforça seu papel estratégico dentro da ABCZ: garantir que a pecuária zebuína brasileira siga competitiva, inovadora e bem representada pelas próximas gerações — sustentando o protagonismo do Brasil no cenário global da produção de proteína animal.
Conheça a nova formação da ABCZ Jovem
- Presidente: Gustavo Cardoso Pinheiro Machado
- Vice-presidente: Pedro Prata
- Diretor comercial: João Felipe Camargo de Barros
- Diretora de relações públicas: Giovanna Tibery
- Diretor financeiro: Augusto Kyt Lustosa
- Diretor institucional: Otávio Augusto Porto Pereira
- Diretora de marketing: Maria Fernanda Mendonça Machado
- Diretor de eventos: Augusto Leão Guimarães
- Diretor de Expansão e novos membros: Antônio Bertin Barros
- Diretor de operações: Pedro Horto
- Diretora de sucessão: Pietra Novaes Picciani
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